Трудовое право        2886         0

Полный перечень районов крайнего севера и приравненной к ним местности 2020 году

Территория Российской Федерации имеет воистину грандиозные значения. Учитывая протяженность страны во все стороны, Правительством были предприняты определенные мероприятия для тех граждан, которые проживают в регионах с тяжелыми климатическими условиями.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В частности, жители районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей могут рассчитывать на получение дополнительных льгот и социальных пособий. Жизнь в таких землях имеет множество сложностей. Вместе с тем их развитие является необходимым, так как данные территории снабжают страну природными ресурсами.

Чтобы понимать, на что может рассчитывать гражданин, если решит устроиться в северную компанию, ему рекомендуется изучить перечень районов крайнего севера и приравненной к ним местности 2020 году, актуальные доплаты и льготы, особенности проживания и климатические условия.

Основные понятия

Постановлением Правительства Российской Федерации № 107-р от 18.01.1992 года была принята программа по поддержке и развитию северных субъектов страны. Согласно данному решению, такие регионы обладают особой ролью в становлении правовых норм и экономических показателей на общегосударственном уровне.

Обусловлена необходимость в поддержке наличием тяжелых климатических условий, которые способствуют формированию специфических условий труда для работников.

Крайний Север – достаточно суровый район, поэтому и классификация происходит в первую очередь по уровню комфорта.

Так, выделяют следующие категории территорий с пометкой «дискомфортная»:

  • абсолютная;
  • экстремальная;
  • ординарная;
  • относительная.

Уровень комфорта определяется с учетом показателей:

  • природно-климатических;
  • экономико-географических;
  • социально-экономически;
  • риска постоянного пребывания.

Подобная система обусловлена крайне жестким климатом, если сравнивать его с другими землями страны.

Сама классификация позволяет уточнить особые гарантии для обитателей таких территорий, которые, в свою очередь, используются для:

  • привлечения новых работников для выполнения должностных функций на предприятия таких районов;
  • освоения новых месторождения (учитывая крайне малую долю глубоко исследуемых земель);
  • обеспечения уже проживающих лиц достойным уровнем социальной поддержки.

Подобный механизм для вышеперечисленных целей вполне обоснован. Все-таки очень немного людей стремятся в регионы Крайнего Севера даже с учетом предлагаемых гарантий.

Правовая база

Основная правовая база сформирована еще во времена СССР. К примеру, можно отметить Постановление № 1029 от 10.11.1976 года «О порядке применения…», в котором отражен основной перечень районов, причисляемых к Крайнему Северу. Также следует обратить внимание на Постановление № 12 от 3.11.1983 года «О внесении изменений…» — оно уточняет предыдущий документ.

С момента образования Российской Федерации Правительством также были предприняты определенные корректировки по общему списку территорий.

В частности, является актуальными Постановления № 245 от 24.02.2017 года, № 170 от 3.03.2012 года № 1305 от 6.122016 года, согласно которым список был пополнен отдельными районами северных субъектов Российской Федерации.

Последние изменения в перечне

Последние изменения в списке территорий, относящихся к Крайнему Северу, отражены в Постановлении Правительства РФ № 1305 от 6.12.2016 года. Стоит отметить, что данный документ привнес множество обсуждений в общество, так как его положения значительно изменили актуальный на тот момент перечень.

В частности, были исключены отдельные функции с районов следующих субъектов:

  • Амурская область;
  • ХМАО;
  • Республика Карелия;
  • Республика Бурятия;
  • Красноярский край;
  • Хабаровский край;
  • Пермский край;
  • Забайкальский край.

Что касается нововведений, то они были использованы в отношении населенных пунктов:

  • Мурманской области;
  • Республики Тыва;
  • Республики Коми;
  • Республики Саха.

Изменения в данном Постановлении действуют лишь в отношении процесса доставки товарной продукции в регионы Крайнего Севера и его субсидирования. Такие корректировки обусловлены изменившейся дорожной системой, улучшение состояния которой обеспечивает большую доступность для товарного обеспечения.

Что касается различных выплат, надбавок и льготных условий, то они также рассчитываются по Постановлению СССР № 12.

Список регионов

Список субъектов РФ, непосредственно относящихся к территориям Крайнего Севера, состоит из отдельных районов следующих категорий:

Область Архангельская (5 административных единиц), Тюменская (1 а.е.), Иркутская (1 а.е.), Сахалинская (6 а.е.).
Край Красноярский 6 (а.е.), Хабаровский (2 а.е.).
Республика Карелия (5 а.е.), Тыва (3 а.е.), Коми (7 а.е.).
Автономный округ Ханты-Мансийский (2 а.е.).

Полностью относятся к районам Крайнего Севера следующие земли:

Область Мурманская, Магаданская.
Острова Северного Ледовитого океана, Берингова и Охотского морей.
Край Камчатский.
Автономный округ Чукотский.
Республика Якутская.

Данный список редко корректируется, так как на данных территориях практически не происходит изменений климата или расширения инфраструктуры.

Приравненных

Перечень приравненных к Крайнему Северу местностей значительно шире, чем список северных районов.

Так, выделяют следующие регионы:

Область Архангельская (22 административных единиц), Тюменская (1 а.е.), Иркутская (12 а.е.), Сахалинская (все земли, кроме отнесенных ранее к Крайнему Северу), Амурская (5 а.е.), Читинская (3 а.е.), Томская (12 а.е.).
Край Красноярский 6 (а.е.), Хабаровский (16 а.е.), Приморский (11 а.е.), Пермский (3 а.е.).
Республика Карелия (11 а.е.), Тыва (14 а.е.), Коми (13 а.е.), Горный Алтай (2 а.е.), Бурятская (6 а.е.).
Автономный округ Ханты-Мансийский (2 а.е.).

Как можно заметить, в данной категории отсутствуют субъекты, территория которых полностью относится к особым областям.

Работа

На сайтах по поиску работы всегда есть вакансии в регионы Крайнего Севера. И в большинстве случаев заработная плата установлена выше среднего. Все предложения можно разделить на две категории.

Первая – это работа вахтовым методом, предполагающая выезд на место и осуществление обязанностей от 2 месяцев до нескольких лет.

Вторая – работа с постоянным пребыванием. В данном случае речь идет о переезде всей семьи в тот или иной населенный пункт области. Отдельные крупные компании оплачивают переезд и съем жилья.

Однако большинство объявлений на тематических ресурсах – это предложения от фирм-посредников, сотрудничество с которыми предполагает высокую степень риска.

В отдельных ситуациях под ними могут скрываться мошенники. К примеру, в некоторых вакансиях устанавливается оплата гораздо выше среднего, но для ее получения нужно уплатить некоторую сумму. Стоит понимать, что это явный обман, так как нормальные фирмы не будут портить себе репутацию подобными условиями.

Перед трудоустройством в районы Крайнего Севера необходимо учитывать некоторые особенности:

  • В большинстве случаев требуется оформление временной регистрации (рекомендуется продумать данную потребность заранее).
  • В небольших фирмах наблюдается высокая текучка кадров. Обусловлено это возможными задержками заработной платы и несоответствием дохода и условий труда. В крупных компаниях такого нет, но и попасть к ним гораздо труднее.
  • Некоторые работодатели могут дополнительно затребовать медицинское заключение об отсутствии противопоказаний для работы в условиях Крайнего Севера.
  • Перед заключением трудового договора следует провести осмотр будущего жилья и места работы, также рекомендуется пообщаться с составом работников на данный момент – вполне возможно, что устраиваться в данную организацию не следует.
  • Еще один нюанс, которые стоит уточнить у работников – это наличие задержек с заработной платой. Стоит учитывать, что не редкость, когда на нефтедобывающих компаниях не оплачивают труд по несколько месяцев. Опять же, данный момент актуален лишь в отношении малых и средних организаций.

Что касается наиболее востребованных вакансий на Севере, следует выделить следующие категории:

Бурильщики, геологические специалисты, инженеры Заработная плата около 80 тысяч рублей.
Монтажники, сварщики, специалисты строительных и отделочных работ Около 50 тысяч рублей.
Водители грузового транспорта и специальной рабочей техники (кран, экскаватор и др.) Около 60 тысяч рублей.

Для женского персонала также предусмотрены места:

  • поварихи;
  • горничные;
  • кладовщицы;
  • мастера отделочных работ.

Их заработная плата не превышает 50 тысяч рублей. Да, заработная плата зачастую выше, чем в остальных регионах страны, но стоит учитывать, что цены на продукты и жилье тоже гораздо больше средних показателей.

Льготы

Для жителей и работников Северных регионов предусмотрены дополнительный отпуск и увеличенный оклад.

Также они могут рассчитывать на:

  • досрочную пенсию;
  • бесплатную медицинскую помощь;
  • дополнительному выходному для одного из родителей в семье, где имеется ребенок до 16 лет (однако, заработная плата при этом не сохраняется);
  • сохранение полного оклада при 36-часовой неделе;
  • выплаты для улучшения жилищных условий жителям Севера, переехавших в данный регион до января 1992 года и проработавшие более 15 лет.

В стаже учитывается также время, которое затрачивается работником вахтового метода при возвращении домой.

Кроме того, работникам полагаются надбавки к заработной плате. Для каждой области может быть различным механизм расчета.

К примеру, для тех, кто осуществляет трудовые функции на островах Северного Ледовитого океана предусмотрена выплата в размере 10% за каждый 6 месяцев, вплоть до 100% увеличения. В других регионах предельная цифра устанавливается на 50%, в-третьих – на 80%. Все зависит от решения властей.

Если гражданин проживает на Северных территориях менее 5 лет, но более 1 года, то выплаты ему положены лишь по истечении 2,5 лет (до 80%) и 3,5 лет (до 100%) трудовой деятельности. Если же время пребывания превышает 5 лет, а возраст менее 30 лет, то надбавки предоставляются с первого рабочего дня.

Пенсия

Что касается особенностей пенсии, то они также являются актуальными для жителей Крайнего Севера. Так, они имеют право на досрочный выход на пенсию в связи с достижением предельного возраста. Кроме того, им предусмотрены определенные льготы. Они используются не только в отношении пожилых людей, но также в случае потери кормильца или получения категории инвалидности.

Досрочное назначение выплат считается реальным для мужчин 55 лет, женщин 50 лет, стаж у которых на территориях Крайнего Севера составляется не менее 20 лет (учитываются также приравненные местности).

Дополнительно стоит отметить аналогичное правило для женщин 50 лет, имеющих 2 и более детей, при определенных характеристиках стажа.

Переселение

Переселение с Северных территорий реализуется с помощью специальной программы по предоставлению материальной поддержки для приобретения жилой площади тем гражданам, которые решили покинуть рассматриваемые районы. Регламент процедуры отражен в федеральных законах № 125 и № 212.

В них указаны установленные условия для выдачи субсидий и порядок установления величины выплат на приобретение жилья.

Переселение осуществляется в соответствии с планом, утвержденным в государственной программе.

Итак, граждане Северных регионов вынуждены вести свою деятельность в постоянном напряженном режиме и вечной низкой температурой. Зимой для них вопрос выживания является наиболее актуальным.

По этой причине Правительство страны решило поддержать собственных людей, сформировав программу по предоставлению материальной помощи и социальных пособий.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *